Deine Aufgaben

• Projektkoordination: Sicherstellung der effizienten Projektumsetzung durch enge Abstimmung zwischen Kund:innen und Generalunternehmern
• Generalunternehmer-Steuerung: Überwachung der Qualität und Termineinhaltung auf den Baustellen
• Fördermittelmanagement: Prüfung und Beantragung von Fördermitteln zur Unterstützung unserer Projekte
• Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Prozessen zur Qualitätssicherung, Abnahme der PV-Anlagen
• Kommunikation: Regelmäßige Statusupdates an Kund:innen und Stakeholder sowie Berichterstattung über den Projektfortschritt

Dein Profil

• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement von Photovoltaik-Projekten, idealerweise im Bereich Mieterstrom
• Erfahrung in der Steuerung von Generalunternehmern und Durchführung von Qualitätskontrollen
• Kenntnisse im Fördermittelmanagement sowie baurechtliche Vorschriften für PV-Anlagen sind von Vorteil
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Unser Angebot

• Sei Teil eines ClimateTech-Startups, das jeden Tag die Energiewende voranbringt.
• Wir fördern deine Eigeninitiative und Ideen.
• Wir bieten Entwicklungsmaßnahmen und Training nach deinen individuellen Bedürfnissen.
• Leistungsgerechte Bezahlung & viele Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung, z.B. Zuschuss zu Internet, Essen, Betreuung, Fahrtkosten sowie weitere Benefits, z.B. JobRad, JobAuto und einiges mehr
• Du bestimmst, wo du am produktivsten bist - arbeite hybrid, in unserem Büro in München und remote.
• Teamarbeit liegt uns am Herzen. Alle paar Wochen kommen die Teams zu Working Weeks zusammen, und zusätzlich organisieren wir regelmäßige Teamevents. Dabei hast du Gelegenheit, dich mit deinen Kollegen auszutauschen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu genießen und Spaß zu haben!
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir leben Vertrauensarbeitszeit und ermöglichen flexible Voll- und Teilzeitmodelle.
• Wir sind überzeugt, dass uns eine Unternehmenskultur, die durch Chancengleichheit und Vielfalt geprägt ist, uns gemeinsam wachsen lässt und Innovation fördert. Daher wollen wir sehr gern noch diverser werden und freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung.

Über uns

Wir nehmen uns nicht zu ernst.
Außer beim Thema nachhaltig-effiziente Zukunft.

Das nehmen wir sogar sehr ernst. So ernst, dass wir gemeinsam Ampeers Energy gegründet haben und Menschen dabei helfen, die energetische Wende mit intelligenten Technologien voranzutreiben. Wir machen das nicht, weil es gerade hip ist, sondern weil wir fest davon überzeugt sind, dass es für unsere Zukunft die beste und effizienteste Lösung ist, Energie zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen Mitstreiter:innen, die uns auf dieser Mission begleiten. Wir sind Fans von flachen Hierarchien, wenigen Meetings und Mitarbeiterverantwortung. Und wir wünschen uns Kolleg:innen, die Lust haben, aktiv und zupackend die Zukunft mit uns zu gestalten. Auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind dabei ausdrücklich erwünscht.