Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios entlang der Customer Journey, mit dem Ziel, die Immobilienwirtschaft zu dekarbonisieren.
• Du entwickelst und kalkulierst neue Business Cases im Rahmen der Geschäftsfeldentwicklung.
• Du identifizierst neue potentielle Kooperationspartner - von der Identifikation über die Evaluation bis zur Verhandlung.
• Du erstellst Konzepte hinsichtlich Zusammenarbeit von Unternehmen, SLAs und Angebotsmodelle.
• Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, zur Optimierung unseres Geschäftsmodells und Partner-Ökosystems.

Dein Profil

• Du willst Teil der Energiewende sein und durch deine Arbeit täglich einen Impact sehen.
• Durch dein Studium im kaufmännischen Bereich und/ oder technischen Bereich, kannst du komplexe Themenfelder schnell erschließen.
• Du hast erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika in der Beratung, im Startup oder Unternehmen.
• Du verstehst Software-as-a-Service-Geschäftsmodelle und brennst für die Skalierbarkeit von Services entlang der Customer Journey.
• Du hast Kenntnisse in der Business-Case-Analyse und Geschäftsmodellentwicklung.
• Zahlen-Daten-Fakten sind für dich die Grundlage, um Entscheidungen vorzubereiten und diese auch selbst zu treffen.
• Ein ausgeprägtes Business-Development-Mindset zeichnet dich ebenso aus, wie deine Offenheit für eine selbstorganisierte und agile Arbeitsweise.
• Du bist Teamplayer:in, kommunizierst gerne und siehst Feedbackgeben und -nehmen als wertvollen Bestandteil deines Alltags.
• Du schätzt die Dynamik eines Start-Ups und bringst die Flexibilität und Leidenschaft mit, um den kontinuierlichen Wandel mitzugestalten.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Minimum C1-Level).

Unser Angebot

• Sei Teil eines ClimateTech-Startups, das jeden Tag die Energiewende voranbringt.
• Wir fördern deine Eigeninitiative und Ideen.
• Leistungsgerechte Bezahlung & weitere Benefits
• Du bestimmst, wo du am produktivsten bist - arbeite remote und / oder in einem unserer Büros in München, Dresden und Berlin. Circa einmal im Monat bist du zu Team-Workshops oder Ähnlichem in München und circa genauso oft bei Kunden oder Dienstleistern.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir leben Vertrauensarbeitszeit und ermöglichen flexible Voll- und Teilzeitmodelle.
• Wir sind überzeugt, dass uns eine Unternehmenskultur, die durch Chancengleichheit und Vielfalt geprägt ist, uns gemeinsam wachsen lässt und Innovation fördert. Daher wollen wir sehr gern noch diverser werden und freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung.

Über uns

Wir nehmen uns nicht zu ernst.
Außer beim Thema nachhaltig-effiziente Zukunft.

Das nehmen wir sogar sehr ernst. So ernst, dass wir gemeinsam Ampeers Energy gegründet haben und Menschen dabei helfen, die energetische Wende mit intelligenten Technologien voranzutreiben. Wir machen das nicht, weil es gerade hip ist, sondern weil wir fest davon überzeugt sind, dass es für unsere Zukunft die beste und effizienteste Lösung ist, Energie zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen Mitstreiter:innen, die uns auf dieser Mission begleiten. Wir sind Fans von flachen Hierarchien, wenigen Meetings und Mitarbeiterverantwortung. Und wir wünschen uns Kolleg:innen, die Lust haben, aktiv und zupackend die Zukunft mit uns zu gestalten. Auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind dabei ausdrücklich erwünscht.